Achmea
•
Traineeship
•
Amsterdam
•
Up to 32 hours
•
Starts in September
Published on April 08, 2024
Traineeships bij Achmea
Het levensgeluk van 10 miljoen klanten. Dat is waar wij ons dagelijks samen voor inzetten. We schaven aan risicomodellen, verbeteren onze websites en bedenken marketinguitingen. Alles met maatschappelijke impact. Meer dan ooit hebben wij behoefte aan Hartlopers: Iemand die zijn hart volgt, voorop loopt in zijn vakgebied en zijn talent inzet voor een gezonde en veilige samenleving. Wordt Hartloper binnen een van onze traineeships en loop met ons mee!
Persoonlijk en vakinhoudelijk de top bereiken bij de meest innovatieve en grootste verzekeraar van Nederland? Bij Achmea kan het. Met 3 verschillende traineeships bepaal jij welke route je neemt. Alles draait bij ons om innoveren met maatschappelijke impact en daar ga jij onderdeel van uitmaken. Of je nu start als trainee in het Management, IT Management of Financieel Management Traineeship: het is helemaal aan jou.
Met een traineeship helemaal afgestemd op jouw wensen en ideeen stomen we je klaar voor de toekomst. Je eigen toekomst om precies te zijn. Centraal staat jouw persoonlijke leiderschap en het ontdekken van Achmea als verzekeraar en werkgever. In 2 jaar tijd kom je erachter wie we zijn, wat we doen en hoe je het beste uit jezelf haalt. Haal het maximale uit je sterkste punten en werk aan de skills die je extra wilt ontwikkelen. Een traineeship bij Achmea is er voor jou.
Elk traineeship ziet er inhoudelijk anders uit. Daarnaast zijn er overeenkomsten.
Bij Achmea vormen trainees van alle 3 verschillende traineeships een hechte groep die veel onderneemt. Boottochten, weekendjes weg, borrels en andere uitstapjes ondernemen ze samen. De onderlinge verbinding en betrokkenheid met elkaar is groot. Een traineeship bij Achmea is daarom meer dan een goede start van je carrière. Lees hier ervaringen van onze trainees en het verschillende tussen de 3 verschillende traineeships.
Wat jou uniek maakt als trainee
Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en toekomstbestendige samenleving.
Wat wij bieden
Met alle verschillende mogelijkheden binnen Achmea krijg jij de ruimte om jouw ideeen uit te voeren. Ontplooi jezelf tot een van de belangrijkste schakels binnen Achmea.
Daarnaast krijg jij:
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Solliciteren doe je via de online Achmea TalentPitch. Deze bestaat uit verschillende onderdelen: een capaciteitentest, persoonlijkheidsvragen, motivatievragen, een situationele test en een Learning Agility. Vervolgens een persoonlijk gesprek met een recruiter en een trainee. Als we beiden een match ervaren, nodigen wij je graag uit voor onze selectiedag. De volgende dag hoor je of je kan starten als trainee in maart of september (afhankelijk van de periode waarin je solliciteert).
Meer weten?
Onze traineeships starten op 1 maart (vacature opent in oktober) en 1 september (vacature opent in maart). Maak een jobalert aan, zodat je als eerste op de hoogte bent van nieuwe vacatures!
Vragen over het IT Management Traineeship? Neem contact op met Kay-Lee Hendriks
Kay-Lee.Hendriks@achmea.nl / 0651083311.
Wil je meer weten over het Management of Financieel Management Traineeship? Neem contact op met Noor Kok Noor.Kok@Achmea.nl / 0610882913.